Програма з емоційної грамотності допомагає розвинути здатність усвідомлювати, розуміти й керувати своїми емоціями. Вона орієнтована не лише на теоретичне розуміння, але й на практичні навички, що застосовуються у повсякденних робочих та життєвих ситуаціях. На відміну від стандартних тренінгів з комунікації, ми зосереджуємося на емоційних аспектах, які впливають на прийняття рішень, мотивацію та взаємодію з іншими.

Тренінг зі зворотного зв'язку допоможе учасникам навчитися давати та отримувати конструктивну критику, що покращує робочу атмосферу та підвищує ефективність команди. Ми зосереджуємося на створенні культури зворотного зв'язку, яка сприяє розвитку, підтримці та мотивації співробітників, а також розбудові довіри та безпечного простору, що впливає на лояльність ваших експертів.

Тривалість навчальної програми залежить від її змісту та формату (офлайн або онлайн). Ми адаптуємо програму під вашу проблематику та часово-фінансові можливості. Якщо говоримо саме про програму, що зазвичай вона триває 7 тижнів, 1.5 години на тиждень. Підкреслюю, що можливості у всіх різні та ми гнучко підходимо до побудови навчальних модулей під запит та ресурси клієнта.

Так, ми пропонуємо пост-тренінгову підтримку, яка може включати консультації, менторинг та додаткові матеріали для закріплення отриманих знань. Серед інших форматів такої підтримки є тематичні спільноти, опитування, тестування, побудова бази знань, зйомка відео-лекцій, створення кейсів, менторство ваших спеціалістів для подальшої підтримки учасників in-house тощо. Передусім, ми будуємо стратегію такої підтримки та шукаємо ті формати, які зацікавлять вашу команду.